中招網訊：一是筑牢思想“禁戒線”。開展“公正執法、廉潔為民”專項教育活動。積極組織廣大黨員干部認真學習收看《廉政準則》視頻講座和廉政建設相關學習資料，以集中學習、觀看黨員電教片、撰寫讀書筆記、開展“讀一本好書”讀書交流活動、談心活動、召開黨員組織生活會、社會義務監督員座談會等多種方式，不斷增強黨員干部廉潔自律意識，從思想上筑牢拒腐防變的“屏障”和“禁戒線”。二是筑牢行動“連心線”。大力推進送法下鄉、法治進企業、進社區、進校園，宣傳工商法律法規知識和開展“紅盾護農”“校園周邊環境專項整治”、推進“一會兩站”建設，開展文明窗口建設活動，疏通群眾信訪申訴渠道，將農村消費者投訴站、12315聯絡站納入農村基層建設之中，充分利用12315舉報投訴資源、局紅盾外網等網絡資訊資源以及宣傳單、宣傳欄等，建立方便靈活的系統內外舉報體系。通過加強內外監督制約機制，實施“兩公開一監督”，推行政務承諾違諾處理辦法，嚴格落實“首辦責任”制、“一次性告知”，“即時辦結”等制度，開辟綠色通道服務、第一人服務、預約服務、上門服務等項目，實行辦事程序公開，提高辦事效率，改善服務態度，貫徹執行優惠政策，積極扶持特困企業，從行動上筑牢了黨組織、黨員干部服務群眾的“連心線”。三是筑牢監督“檢測線”。不斷加大黨風廉政建設責任制的監督檢查力度，積極制定考核辦法，將黨風糾風工作納入其中，堅持大要案件審核、議案、回訪制度，推行行政執法責任制，增強執法透明度，嚴格依法行政。對工作實行行政效能考核,考核形式以日常督查與定期考核相結合，每月考核一次。通過實地檢查、走訪經營者、查閱資料、對比統計數據，業務軟件應用考核、科所互查，有效地檢查了各部門落實黨風廉政建設、糾風工作責任制情況，達到了促進工作的目的。同時，進一步拓寬監督范圍，向社會聘請了12名社會義務監督員，協助工商局對工商干部“八小時以外”活動的進行監督并深入四個工商所管轄區域針對干部落實黨風廉政建設、反腐糾風工作、行政執法、工作作風、服務態度、辦事效率、政務公開等方面進行明查暗訪，采取了積極有效的措施使不廉潔行為和苗頭及時得到了遏制。設立舉報箱、公布舉報電話，12315投訴舉報電話24小時全天候接受社會各界群眾的舉報投訴，從內到外建立社會、單位、家庭監督三位一體的廉政監督體系，筑牢了黨員干部行為“檢測線”。四是構筑廉政風險監管“防范線”。以地區局出臺的《廉政風險防范管理責任監督規范及考核辦法》和《公物倉（暫扣、罰沒財物）管理責任監督規范及考核辦法》為抓手，針對風險點防范管理的突出重點部門、重點環節和重要崗位，提前打“預防針”，敲“警示鐘”，從隊伍建設、制度創新和監督防范三個重點環節著手，關口前移，著力構建責任網、監督網，對風險點實行分級、分層管理和防范。同時結合風險點防范管理暫行規定，嚴格按照崗位風險，開展以思想認識、執法程序、依法行政、履職履責、勤政廉潔等方面自查、強化對關鍵環節、關鍵崗位和關鍵人員的監督，構筑監督防范線。
