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峨嵋半導(dǎo)體材料廠、所

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招聘崗位信息應(yīng)聘資格條件薪酬等優(yōu)惠條件

崗位專(zhuān)業(yè)擬任職務(wù)人數(shù)引進(jìn)方式學(xué)位要求職稱(chēng)要求工作經(jīng)歷及其他條件

科研開(kāi)發(fā)半導(dǎo)體材料及相關(guān)研發(fā)工程師2聘用或調(diào)入博士工程師有多晶硅、半導(dǎo)體材料或光伏太陽(yáng)能電池片研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，帶項(xiàng)目者優(yōu)先，45歲以下年薪面議，提供標(biāo)準(zhǔn)住房；五險(xiǎn)一金，購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn)；盡最大可能滿(mǎn)足生活需要

四川大渡河電力股份有限公司海外人才招聘

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崗位專(zhuān)業(yè)擬任職務(wù)人數(shù)引進(jìn)方式學(xué)位要求職稱(chēng)要求工作經(jīng)歷及其他條件

管理、技術(shù)電冶副總經(jīng)理1聘用碩士以上高級(jí)工程師電冶結(jié)合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷，引進(jìn)人才帶項(xiàng)目技術(shù)、資金，50歲以下月薪5萬(wàn)，在公司期間免費(fèi)提供食宿和工作用車(chē)

宜賓絲麗雅集團(tuán)有限公司海外人才招聘

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崗位專(zhuān)業(yè)擬任職務(wù)人數(shù)引進(jìn)方式學(xué)位要求職稱(chēng)要求工作經(jīng)歷及其他條件

形狀記憶纖維及紡織品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目紡織工程、紡織材料副主任2兼職博士教授具有多紡織學(xué)科研究與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，特別是對(duì)形狀記憶纖維的研發(fā)與應(yīng)用處于國(guó)際領(lǐng)先水平，熟悉國(guó)內(nèi)外紡織市場(chǎng)需求根據(jù)項(xiàng)目效益按一定比例提成，提供食宿和交通用車(chē)以及醫(yī)療保險(xiǎn)

成都光明光電股份有限公司海外人才招聘

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招聘崗位信息應(yīng)聘資格條件薪酬等優(yōu)惠條件

崗位專(zhuān)業(yè)擬任職務(wù)人數(shù)引進(jìn)方式學(xué)位要求職稱(chēng)要求工作經(jīng)歷及其他條件

摻釹磷酸鹽激光玻璃技術(shù)總監(jiān)無(wú)機(jī)非金屬及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)總監(jiān)1面議學(xué)士以上具有光學(xué)玻璃行業(yè)技術(shù)總監(jiān)或相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)歷，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將摻釹磷酸鹽激光玻璃研究和生產(chǎn)試制成功;精通摻釹磷酸鹽激光玻璃的出水工藝\除鉑工藝\精密退火技術(shù)工藝\釹玻璃包邊工藝\熒光壽命的檢測(cè)技術(shù)\玻璃中雜質(zhì)鉑含量的檢測(cè)技術(shù)的某一方面活全部者,擁有相關(guān)專(zhuān)利者優(yōu)先年薪120萬(wàn)元;摻釹磷酸鹽激光玻璃凈利潤(rùn)的3%;可用技術(shù)入股方式成為股東;可根據(jù)引進(jìn)人才的意愿和個(gè)性化需求,提供相應(yīng)的福利

零膨脹微晶玻璃技術(shù)總監(jiān)無(wú)機(jī)非金屬及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)總監(jiān)1面議學(xué)士以上具有光學(xué)玻璃行業(yè)技術(shù)總監(jiān)或相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)歷，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將零膨脹微晶玻璃研究和生產(chǎn)試制成功;精通高品質(zhì)零膨脹微晶玻璃的產(chǎn)品配方\熔煉與成型工藝\緊密退火工藝\窖爐材料的選擇及爐體結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)的某一方面活全部者,擁有相關(guān)專(zhuān)利者優(yōu)先年薪120萬(wàn)元;高品質(zhì)零膨脹微晶玻璃凈利潤(rùn)的3%;可用技術(shù)入股方式成為股東;可根據(jù)引進(jìn)人才的意愿和個(gè)性化需求,提供相應(yīng)的福利

川北醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院海外人才招聘

單位地址：四川省南充市文化路63號(hào)

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招聘崗位信息應(yīng)聘資格條件薪酬等優(yōu)惠條件

崗位專(zhuān)業(yè)擬任職務(wù)人數(shù)引進(jìn)方式學(xué)位要求職稱(chēng)要求工作經(jīng)歷及其他條件

醫(yī)師腎病學(xué)主治醫(yī)師以上調(diào)入、聘用兼職均可博士"1、醫(yī)院有關(guān)部門(mén)要積極為引進(jìn)人才來(lái)院工作提供必要的工作條件（包括落實(shí)生活、工作用房、配備梯隊(duì)人員等），原則上按不同人才層次根據(jù)實(shí)際需要配置。

2、啟動(dòng)資金：

（1）院士：500萬(wàn)元

（2）長(zhǎng)江學(xué)者：300萬(wàn)元

（3）“國(guó)家杰出青年人才基金”獲得者：150萬(wàn)元

（4）省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人：50萬(wàn)元

（5）較高水平的省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人才：20萬(wàn)元

（6）取得博士學(xué)位的具有較高科研成果的留學(xué)歸國(guó)人員：10--30萬(wàn)元

（7）三十五歲以下具有一定科研成果的博士：1--10萬(wàn)元3、專(zhuān)項(xiàng)資助：

3、專(zhuān)項(xiàng)資助：對(duì)到院前已主持國(guó)家科技部“973”一級(jí)分題或主持“863”項(xiàng)目、“十五”攻關(guān)項(xiàng)目、自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目的引進(jìn)人才，醫(yī)院一次性給予30萬(wàn)元科研配套經(jīng)費(fèi)；對(duì)到院前至少已發(fā)表3篇影響因子在2.0以上論文（其中至少1篇影響因子在5.0以上），或2篇影響因子在5.0以上論文，或1篇影響因子在10.0以上論文的引進(jìn)人才，醫(yī)院給予30萬(wàn)元科研配套經(jīng)費(fèi)，上崗2年內(nèi)獲得國(guó)家級(jí)課題，醫(yī)院將再追加30萬(wàn)科研經(jīng)費(fèi)。

4、待遇：院士：提供150平方米以上住房一套，一次性住房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；長(zhǎng)江學(xué)者：提供150平方米以上住房一套，一次性住房補(bǔ)貼15萬(wàn)元；國(guó)家杰出青年人才基金獲得者、省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人：提供150平方米以上住房一套，一次性住房補(bǔ)貼10萬(wàn)元；學(xué)科帶頭人、留學(xué)歸國(guó)人員：提供120平方米以上住房一套；三十五歲以下具有一定科研成果的博士：提供120平方米住房一套；博士：8萬(wàn)元安家費(fèi)，配備工作筆記本電腦（配置標(biāo)準(zhǔn)1萬(wàn)～1.2萬(wàn)）一臺(tái)；碩士：1萬(wàn)元安家費(fèi)。其他待遇與醫(yī)院同職務(wù)職工一致。

5、客座人才：符合條件的引進(jìn)人才，原則上每年累計(jì)必須在醫(yī)院工作2個(gè)月以上，每次工作時(shí)間不少于2周，經(jīng)醫(yī)院聘用后簽定協(xié)議書(shū)，在工作期間提供相應(yīng)規(guī)格的住房，未帶家屬的提供家政服務(wù)，提供來(lái)往交通費(fèi)用，待遇醫(yī)院根據(jù)具體情況由醫(yī)院、用人科室、客座人才協(xié)商約定，費(fèi)用由用人科室與醫(yī)院共同承擔(dān)。

6、職稱(chēng)：根據(jù)引進(jìn)人才學(xué)術(shù)水平及業(yè)務(wù)成果等情況，按照規(guī)定的程序推薦評(píng)聘副高或正高職務(wù),也可低職高聘。

7、對(duì)引進(jìn)人才在科研課題及有關(guān)基金的申請(qǐng)等方面給予支持和幫助。"

醫(yī)師內(nèi)分泌學(xué)主治醫(yī)師以上調(diào)入、聘用兼職均可博士

醫(yī)師消化內(nèi)科學(xué)主治醫(yī)師以上調(diào)入、聘用兼職均可博士

醫(yī)師神經(jīng)外科學(xué)主治醫(yī)師以上調(diào)入、聘用兼職均可博士

醫(yī)師口腔醫(yī)學(xué)主治醫(yī)師以上調(diào)入、聘用兼職均可博士

醫(yī)師腫瘤專(zhuān)業(yè)主治醫(yī)師以上調(diào)入、聘用兼職均可博士

達(dá)州市中心醫(yī)院海外人才招聘

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招聘崗位信息應(yīng)聘資格條件薪酬等優(yōu)惠條件

崗位專(zhuān)業(yè)擬任職務(wù)人數(shù)引進(jìn)方式學(xué)位要求職稱(chēng)要求工作經(jīng)歷及其他條件

管理醫(yī)療或管理科室主任/副高以上調(diào)入或聘用博士副高以上0年以上相關(guān)工作經(jīng)歷按達(dá)州市政府柔性引才和醫(yī)院引進(jìn)高學(xué)歷人才待遇規(guī)定執(zhí)行；提供住房、醫(yī)保等

管理胸心外科科室主任/副高以上調(diào)入或聘用博士副主任醫(yī)師以上0年以上相關(guān)工作經(jīng)歷按達(dá)州市政府柔性引才和醫(yī)院引進(jìn)高學(xué)歷人才待遇規(guī)定執(zhí)行；提供住房、醫(yī)保等

四川省腫瘤醫(yī)院海外人才招聘

單位地址：四川省成都市人民南路四段55號(hào)

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招聘崗位信息應(yīng)聘資格條件薪酬等優(yōu)惠條件

崗位專(zhuān)業(yè)擬任職務(wù)人數(shù)引進(jìn)方式學(xué)位要求職稱(chēng)要求工作經(jīng)歷及其他條件

醫(yī)師腫瘤臨床相關(guān)專(zhuān)業(yè)副高/學(xué)科帶頭人2-3調(diào)入、聘用博士副主任醫(yī)師符合國(guó)人部發(fā)[2005]25號(hào)文件人才基本工資加績(jī)效工資，可解決住房一套（租�。�

醫(yī)師腫瘤臨床相關(guān)專(zhuān)業(yè)副高/學(xué)科帶頭人1調(diào)入、聘用博士副主任醫(yī)師符合國(guó)人部發(fā)[2005]25號(hào)文件人才工資加獎(jiǎng)金加其他

資陽(yáng)市人民醫(yī)院海外人才招聘

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崗位專(zhuān)業(yè)擬任職務(wù)人數(shù)引進(jìn)方式學(xué)位要求職稱(chēng)要求工作經(jīng)歷及其他條件

醫(yī)師心血管外科、腫瘤外科、胸外、腦外、心血管內(nèi)科、血液、核醫(yī)學(xué)、婦科、放射治療副主任醫(yī)師及以上9調(diào)入、聘用、兼職博士副主任醫(yī)師及以上從事本專(zhuān)業(yè)5年以上;引進(jìn)人才應(yīng)帶有項(xiàng)目、技術(shù)、資金等與本院同類(lèi)人員同崗?fù)��?/SPAN>;調(diào)入者可配備價(jià)值十萬(wàn)元左右汽車(chē)一輛

簡(jiǎn)陽(yáng)市人民醫(yī)院海外人才招聘

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崗位專(zhuān)業(yè)擬任職務(wù)人數(shù)引進(jìn)方式學(xué)位要求職稱(chēng)要求工作經(jīng)歷及其他條件

醫(yī)師、建設(shè)管理臨床醫(yī)療醫(yī)技各專(zhuān)業(yè)、健康咨詢(xún)、建筑工程、電氣工程中級(jí)以上/學(xué)科帶頭人8調(diào)入、兼職博士研究生優(yōu)先主任醫(yī)（護(hù)、技）師等正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作學(xué)科帶頭人或骨干薪酬；調(diào)入者，視具體情況給予不同的住房補(bǔ)助、動(dòng)遷補(bǔ)貼；協(xié)助辦理家屬工作安排及子女就學(xué)問(wèn)題

南充市中心醫(yī)院海外人才招聘

單位地址：四川省南充市順慶區(qū)人民南路97號(hào)

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招聘崗位信息應(yīng)聘資格條件薪酬等優(yōu)惠條件

崗位專(zhuān)業(yè)擬任職務(wù)人數(shù)引進(jìn)方式學(xué)位要求職稱(chēng)要求工作經(jīng)歷及其他條件

醫(yī)師心胸外科、風(fēng)濕免疫或呼吸科副高以上/學(xué)科帶頭人3調(diào)入或聘用博士副主任醫(yī)師以上心胸外（男）其余專(zhuān)業(yè)不限;最好有在三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷;心胸外科專(zhuān)業(yè)醫(yī)生能獨(dú)立完成并能指導(dǎo)我院開(kāi)展復(fù)雜心臟病手術(shù)、冠脈搭橋手術(shù)年薪10－20萬(wàn)元人民幣;解決配偶工作，除醫(yī)院給予薪酬外，南充市政府尚有優(yōu)厚待遇

四川大學(xué)華西醫(yī)院海外人才招聘

單位地址：成都市一環(huán)路路南一段24號(hào)

聯(lián)系電話：028-8540***

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崗位專(zhuān)業(yè)擬任職務(wù)人數(shù)引進(jìn)方式學(xué)位要求職稱(chēng)要求工作經(jīng)歷及其他條件

臨床、教學(xué)臨床醫(yī)學(xué)各專(zhuān)業(yè)；中西醫(yī)結(jié)合教授、副教授10調(diào)入或聘用，在院工作不少于6個(gè)月一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位教授、特別優(yōu)秀的副教授曾在國(guó)（境）外著名高等學(xué)校、科研院所長(zhǎng)期工作作為特聘專(zhuān)家，享受相應(yīng)特殊工作、生活待遇

四川大學(xué)華西第二醫(yī)院海外人才招聘

單位地址：成都市一環(huán)路路南一段24號(hào)

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崗位專(zhuān)業(yè)擬任職務(wù)人數(shù)引進(jìn)方式學(xué)位要求職稱(chēng)要求工作經(jīng)歷及其他條件

科研神經(jīng)腫瘤學(xué)與神經(jīng)生物學(xué)；細(xì)胞生物學(xué)與生理學(xué)研究員2調(diào)入或兼職博士在國(guó)外大學(xué)或科研單位獲得副高以上職稱(chēng)在國(guó)外大學(xué)或科研單位從事過(guò)相關(guān)工作30-50萬(wàn)RMB/年；提供住房補(bǔ)貼；解決子女讀書(shū)問(wèn)題；享受同其他醫(yī)院職工相同的社保、醫(yī)療等待遇；按照學(xué)校相關(guān)政策為引進(jìn)人才提供住房及工作、生活條件

攀枝花市中心醫(yī)院海外人才招聘

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崗位專(zhuān)業(yè)擬任職務(wù)人數(shù)引進(jìn)方式學(xué)位要求職稱(chēng)要求工作經(jīng)歷及其他條件

臨床、管理臨床醫(yī)療、管理科級(jí)以上/副高以上5聘用、兼職碩士及以上高級(jí)在相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作5年以上面談

攀枝花學(xué)院附屬醫(yī)院海外人才招聘

單位地址：攀枝花市炳草崗桃園街7號(hào)

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崗位專(zhuān)業(yè)擬任職務(wù)人數(shù)引進(jìn)方式學(xué)位要求職稱(chēng)要求工作經(jīng)歷及其他條件

臨床兼科研眼科、骨科、神經(jīng)科副主任醫(yī)師以上3調(diào)入或聘用博士（后）副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師在國(guó)外著名高校取得博士學(xué)位或有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。學(xué)術(shù)科研業(yè)績(jī)顯著，或自帶研究項(xiàng)目；在眼科、骨科、神經(jīng)科專(zhuān)業(yè)研究方向從事前沿研究，學(xué)術(shù)水平較高，取得國(guó)際先進(jìn)水平研究成果1、實(shí)行人事代理和聘用制，在醫(yī)院聘用一年后根據(jù)個(gè)人意愿和國(guó)家現(xiàn)行人事規(guī)定，其人事關(guān)系可轉(zhuǎn)入醫(yī)院；進(jìn)院后，可根據(jù)國(guó)家政策認(rèn)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘為認(rèn)定后的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。2、實(shí)行年薪制，為引進(jìn)人員提供年薪20～30萬(wàn)人民幣（含稅收入，含獎(jiǎng)金和國(guó)家及各級(jí)政府給予的各種津貼）。3、提供每人100萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并保證其科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)到位，配備辦公室、實(shí)驗(yàn)室；視需要可為其專(zhuān)門(mén)建立研究機(jī)構(gòu)，積極協(xié)助其組建工作團(tuán)隊(duì)。4、享受相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，在聘任期內(nèi)，為其提供180平米左右房一套（租�。�，20年后有產(chǎn)權(quán)；解決配偶工作；在聘任期內(nèi)，若配偶在國(guó)外居住，學(xué)校為其提供探親往返國(guó)際旅費(fèi)（每年一次）；積極協(xié)助解決子女在本市入學(xué)、入托。5、對(duì)于外籍人員，醫(yī)院負(fù)責(zé)為其辦理在華長(zhǎng)期工作和居留手續(xù)；參照本院職工保險(xiǎn)水平，為其購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保