2013年，聯合國可持續發展解決方案網絡(SDSN )發布的《2013全球幸福指數》報告再一次確認,丹麥是全球最幸福的國家。丹麥曾多次蟬聯全球幸福榜榜首，這一次將世人眼球再次吸引到這個僅有4.3萬平方公里本土面積和550多萬人口的北歐小國上來。此前,全球著名研究咨詢公司蓋洛普對100多個國家國民的生活滿意度調查也顯示,丹麥是當之無愧的世界上最幸福國家，丹麥人被稱作世界最快樂的人群。這里所謂的幸福并不是用經濟增長來作為唯一衡量標準，還包括人們生存條件和生活質量的改善、健康生活、社會信任度、生活自由度、政府廉潔度和慷慨程度等方面。丹麥作為一個高度民主國家，良好的治安使人與人之間充分信任，自由繁榮的社會環境及優越的工作條件，使人們的生活處于平衡狀態。
- 信任
有研究發現，人們的誠信度和幸福感成正比關系。誠信帶給人們安全感和動力，進而產生幸福感。經濟合作與發展組織(OECD)2011年發布的一份報告顯示，丹麥人的相互信任指數高達89%，遠超OECD59%的平均水平，居全球之冠。四分之三的丹麥人認為他們可以信任大多數人，不僅是家人和朋友，甚至陌生人。走在街上，我們經常看到丹麥父母將自己的孩子獨自留在嬰兒車中，家長卻走進咖啡館喝咖啡；路人丟失錢包證件，拾到者很快聯系到失主，將遺失物品歸還。許多賣貨的人只需把貨物擺在路邊，放一個裝錢的盒子即可，無人看管也不必擔心貨物和錢會被別人拿走。除此以外，這種信任也體現在丹麥人民和政府之間。這是因為，在丹麥政府部門很少有腐敗現象出現，再加上非常健全的法律體系，居民愿意繳稅,他們相信政府能妥當地統一支配、使用稅收,將其用于維持高福利社會的運轉。丹麥也因此多次被評為世界上最清廉的國家。
由于丹麥人的誠實與彼此信任，各國商人都喜歡和丹麥人做生意。如果商業是齒輪，那誠信就好比潤滑油，會讓它轉得更快更順滑。這些事實足以證明信任有助于創造一個舒適、方便的社會，不用花費心思擔憂是否丟失自己的財產，被人欺騙以及對陌生人的防范，使生活更為輕松。
- 安全性
丹麥是個安全的國家，不僅僅因為深夜走在街上不用擔心意外發生，而是良好的社會福利、政府提供的公共服務，有稅收支持的免費教育和醫療以及養老系統讓丹麥人有安全感、生活幸福。
在丹麥，除看牙醫外，民眾不論其經濟狀況和社會地位，均享受平等的免費醫療。看病、住院、甚至住院期間的伙食費全部由政府買單。病人如果去藥店自費買藥，政府還會給予補貼；從幼兒園到大學，所有教育也都是免費的，不用擔心自己是否來自一個富有的家庭，都可以在喜歡的領域尋求深造和發展。失業人員可以按時得到經濟援助并得到社會提供的再就業機會；老年人也可以得到政府給予的養老服務，安然度過晚年。這種社會安全感實際是政府將生活的不穩定性降至最低，公民不用為自己的生計而焦慮。
- 財富
通常，富裕的國家國民幸福感比較高。在一些調查中，我們不難發現，高國民生產總值的國家在幸福感指數上會最終勝出，生活滿意度和收入之間也成正比。雖然金錢不能保證一定有幸福，但缺少資金很容易導致不快。研究表明，財富營造的幸福感較為抽象，但的確會有較大影響。
丹麥是個富足的國家，人均年國民生產總值近6萬美元。雖遭受經濟危機和國民生產總值負增長的影響，但仍躋身全球最富有國家之列。即使如此，一般社會常見的金字塔結構在這里并不明顯。實際上這個國家里幾乎沒有窮人，但非常富有的大富翁也不多。百分之八十的丹麥人，從技術工人到白領管理人員組成了丹麥社會的中產階級。這一龐大的中產階級的存在是丹麥社會安定的重要因素之一，也是丹麥人幸福感倍增的重要方面。
- 自由
鹿特丹大學Ruut Veenhoven教授在研究自由與幸福的關系時，他發現只有在保證自由的基礎上，公民才能有機會選擇適合自己的生活方式，最終達到創建幸福社會的目的。
丹麥人的自由是載入憲法條款中的。由于政治、宗教信仰背景，任何丹麥公民都不能被判處監禁。換句話說，個人自由是不可侵犯的。家庭和個人財產也如此，警察不能隨便進入他人住處；沒人有權利將其他個人財產掠奪走。雖然這些看起來顯而易見，但這并不是所有的國家公民能夠享受到的普遍權利。在丹麥，人們可以不征求任何許可參加各種組織和群體；大多數人能夠掌控自己的生活，不用考慮父母的收入而受到良好的教育；不用顧忌性別，選擇自己喜歡的伴侶；可以自由言論、自由旅行、自由思考。這些都是讓人感覺幸福的因素。正如《2013全球幸福指數報告》中所述：如果人們失去選擇人生過程的權利，是不會有真正的快樂的。
- 工作
丹麥仍在與經濟危機做抗爭，很多丹麥人也還在尋找工作的路途中。歐盟統計辦公室數據顯示，丹麥目前的失業率為7%，但這遠遠低于歐盟成員國11%的平均失業率。希臘和西班牙的失業率高達25%，年輕人當中60%都處于失業狀態。
歐洲管理發展基金會對33個歐洲國家的大量工作人員在工資、工作滿足感、工作時間以及未來前景滿意度等方面進行調查，結果顯示丹麥四項綜合分數排列第四，工作滿足感單項位居第一。其原因是丹麥企業的管理者和雇員互相充分信任，管理者給員工足夠的空間開展工作并參與決策。雇員同樣也充分享受工作的自主權。丹麥企業認為讓每一階層的員工能作與自己工作相關的決定，這有助于激勵士氣。用這種方式授權員工，能讓他們對自己的工作感受到更大的自主權與成就感，并勇于提出建議，也有更多學習機會。
- 民主
丹麥是政治參與度極高的民主國家，很少發生腐敗現象。治理國家的良好方式能夠讓民眾更多的參與到政治活動中，使人們感受到政治自由才能營造幸福的氛圍。另外，透明、民主體制和公平對待，較少的等級制度和較多的社會參與也是典型的丹麥價值觀。宗教信仰(基督教)也是丹麥人遠離腐敗的原因，因為教義教導他們要誠實可靠。丹麥在1849年成為了民主國家，確切地說更加完整地成為民主國家是在1901年。從那以后丹麥建立了完善并強大的法律制度來抵制腐敗。上述這些因素與丹麥的福利模式結合在一起，能夠為公民公平地提供社會產品和相對平均的收入，這樣民眾就會產生一種普遍意識——腐敗和欺騙是不能接受的。
無論荷蘭鹿特丹大學“世界幸福數據庫”的數據，還是由美國密歇根大學發起的“世界價值觀調查”結果均顯示，在過去20年間，世界上“最幸福”的人都是斯堪的納維亞半島居民，其中丹麥人尤為突出。這與丹麥早已形成良性循環的民主清廉社會機制不無關系。
- 人文
當基本生活條件滿足了人類要求之后，人際關系的好壞比收入的多少給民眾帶來更多的幸福感。根據名為“歐洲社會調查”的數據顯示，60%的歐洲人平均每周至少一次社交或朋友團聚，此數字遠遠低于丹麥（78%）。丹麥人熱衷于各種正式和非正式的交際網絡，并愿意參與志愿工作。丹麥、芬蘭和瑞典是最喜歡參與志愿工作的歐洲國家。
在丹麥，大約有200萬志愿者在各個領域無償提供服務。這些志愿者所做的工作累計相當于180億歐元的價值，等價于丹麥國內生產總值的10%。國際幸福研究者表示，志愿工作與幸福感有著非常緊密的關系，當志愿人員給予他人方便和援助的時候，幸福感也會大大提升。
- 工作與休閑的平衡
丹麥人除了奮斗事業，還能很好地分配時間與家人一起享受休閑時光。他們在工作時間上有很大的靈活性，足以使工作與家庭保持平衡。丹麥統計局的數字顯示，四分之一的丹麥人使用靈活工作時間制度，自己掌控每日工作開始和結束的時間。還有17%的全職工作者在家辦公。靈活的工作時間和地點能夠使日常生活更便捷，特別當有突發事件發生的時候，丹麥人的壓力相對會降低很多。
丹麥人平均每人每年工作1522小時，只有2%的工作人員超過了每周工作50小時的標準。經合組織國家的平均水平為每人每年工作1776小時，9%的雇員每周工作超過50小時。丹麥人認為，懂得工作和家庭存在適當界線很重要，也很有助人們提升快樂感。
以上八個方面造就了一個幸福的國度。與之相比，中國在《2013全球幸福指數報告》當中排名93位，其主要原因與中國人口數量巨大不無關系。丹麥駐華大使裴德盛在采訪當中表示，中國人口是丹麥的250倍，這樣的社會更加復雜、更難以組織。所以很難將丹麥和中國之間的“幸福”做一比較。
在經濟快速發展、以和諧社會作為奮斗目標的中國，民眾的客觀生存條件直接影響幸福感，也就是說幸福感的物質因素較重。而西方民眾的幸福感更多放在精神層面，比如對社會的奉獻、人道主義追求等等，這應該值得我們借鑒。“中國夢”是符合中國國情的倡議，是億萬中國人的美好愿望，也激起億萬中國人民對美好生活的強烈憧憬。其內涵就是在建設中國特色社會主義的歷史進程中、在改革開放的偉大變革中實現國家富強、民族振興、人民幸福。盡管“中國夢”的實現將是一個漫長的過程，而且必定是分階段實現的，但只要我們發揮各自的聰明才智，在各自的崗位上勤奮工作、努力奉獻，不為物欲所惑，不為浮躁所動，就是我們對實現中國夢的最好實踐。
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