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　　據吉林省人才工作網消息，遼源市大力實施高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃，吸引集聚轉型發(fā)展緊缺、特需的高端人才，于日前評選產生了首批7名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引進人才。

　　在引進人才評選中，遼源市把業(yè)績貢獻作為衡量的關鍵標準，把促進現實生產力發(fā)展作為評審重要方向，向重點產業(yè)傾斜、向經濟建設一線傾斜、向科技成果轉化和產業(yè)化傾斜，同時注重地方、行業(yè)評價和群眾公認。在進行嚴格的資格審核、考察評審基礎上，由市人才工作領導小組提出正式人選名單并在媒體公示后，下發(fā)入選通知，列入引進計劃。

　　按照《遼源市引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才若干政策規(guī)定》，對列入引進計劃的人選，連續(xù)5年發(fā)放政府津貼。對調入重點項目企業(yè)帶資金、帶技術并解決關鍵問題的國內知名專家和省級知名專家，給予每月2000元和1000元的政府津貼；重點企業(yè)在限額內招錄急需專業(yè)的全日制博士或碩士畢業(yè)生，給予每月2000元和1000元的政府津貼。同時，在科研資助、子女就學、安置就業(yè)等17個方面享受優(yōu)惠待遇。

　　據悉，遼源市每年將組織兩批評選，到2015年力爭引進50名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。