秦皇島山海關(guān)區(qū)“三重”獎勵表彰優(yōu)秀人才
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日前，河北省秦皇島山海關(guān)區(qū)召開優(yōu)秀人才座談會，向獲得“優(yōu)秀人才”榮譽(yù)稱號的30名各行業(yè)優(yōu)秀人才頒發(fā)證書和獎金。
對優(yōu)秀人才的表彰，該區(qū)采取“精神+物質(zhì)+政治”三重獎勵的辦法。精神上，對當(dāng)選的優(yōu)秀人才授予榮譽(yù)稱號，拍攝專題宣傳片并在電視臺播放，優(yōu)先推薦為各級各類榮譽(yù)候選人。物質(zhì)上，落實專項獎勵資金48萬元，將三年管理期內(nèi)優(yōu)秀人才的工作津貼由每人每月100元提高到每人每月300元，并發(fā)給每人一次性獎勵津貼5000元；每年集中組織優(yōu)秀人才進(jìn)行健康體檢，安排不少于5天的休息療養(yǎng)時間。政治關(guān)愛上，對具備條件的優(yōu)秀人才優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”候選人預(yù)備人選；對學(xué)有專長的優(yōu)秀人才有計劃地重點(diǎn)培養(yǎng)，適時組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。
對優(yōu)秀人才的表彰，該區(qū)采取“精神+物質(zhì)+政治”三重獎勵的辦法。精神上，對當(dāng)選的優(yōu)秀人才授予榮譽(yù)稱號，拍攝專題宣傳片并在電視臺播放，優(yōu)先推薦為各級各類榮譽(yù)候選人。物質(zhì)上，落實專項獎勵資金48萬元，將三年管理期內(nèi)優(yōu)秀人才的工作津貼由每人每月100元提高到每人每月300元，并發(fā)給每人一次性獎勵津貼5000元；每年集中組織優(yōu)秀人才進(jìn)行健康體檢，安排不少于5天的休息療養(yǎng)時間。政治關(guān)愛上，對具備條件的優(yōu)秀人才優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”候選人預(yù)備人選；對學(xué)有專長的優(yōu)秀人才有計劃地重點(diǎn)培養(yǎng)，適時組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。
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